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王海山董事长受邀参加大元集团新商业模式研讨会暨“洞见、格局、发展”北京工作会议

时间:2017-4-25 17:34:00   发布者:   浏览次数:2925

       4月26日上午,大元建业集团股份有限公司(以下简称“大元集团”)新商业模式研讨会暨“洞见、格局、发展”北京工作会议盛大召开,中建协认证中心董事长王海山作为特邀嘉宾参加会议并做主题发言,本次会议中建协认证中心邀请了共青团北京市委对外联络部部长、UNIDO—UNEP绿色产业平台项目总监赵亮先生共同参加会议并做主要发言。北京城市发展研究所、机械工业经济管理研究院、北京住宅房地产商会、中国社科院特约研究员等行业专家,大元集团董事局主席李建国先生、集团核心领导班子及各业务板块领导共计近百人参加会议。大元集团自1998年建立质量管理体系,与中建协认证中心保持着十九年的紧密合作关系。依据大元集团高速成长的管理提升需求,中建协认证中心接受大元集团委托在2015年启动了大元集团导入卓越绩效模式的项目,帮助大元集团在营建百年企业的过程中实现卓越。自大元集团京津冀一体化发展战略开始,每年定期在北京召开工作会议并邀请中建协认证中心领导参会发言,中建协认证中心的专家技术团队为会议充分的准备了集国家政策、行业趋势、产业分析、未来发展建议为一体的文件汇编,大元集团李建国主席曾表示,文件汇编在重要的时候帮助大元集团坚定信心、指明方向。

 

大元集团新商业模式研讨会暨“洞见、格局、发展”北京工作会议现场

       中建协认证中心多年来秉承组织高速成长******合作伙伴的愿景,通过管理提升、技术创新、咨询运营、人员培养、资源对接五个层面帮助客户从优秀走向卓越。大元集团董事局主席李建国先生向大会致欢迎词时表示,国家宏观形势发生了巨大变化,行业出现了很多的机遇与挑战,大元集团将始终坚持改革创新发展,在海德集团的帮助下完成了卓越绩效模式的导入,在传统管理体系认证的基础上又一次提升了综合管理成熟度,获得的质量奖得到政府和社会的认可。除此之外,大元集团在装配式建筑的领域同中建协认证中心有非常深入的合作,在资本领域的对接也开展了卓有成效的探讨。大元集团未来将坚持“三个融入、三个转变”的发展理念,“三个融入”即融入时代、融入社会、融入当地经济发展,“三个转变”即由大元壹级后时代向特级新时代转变、由施工总承包向工程总承包转变、由地方规模企业向*********大企业转变,践行社会责任,实现可持续发展。大元集团首席执行官郝书明先生向会议介绍了大元集团的发展历程,并从战略目标、资质业绩、人才建设、创新技术等几方面情况展开。他表示在接受中建协认证中心提供的管理体系审核等增值服务过程中,发现问题并不断改进,坚持为员工开展各种形式的培训、打造大元核心技术、树立企业品牌与社会责任、开展管理创新专项活动。

 

大元集团董事局主席李建国进行主旨发言

       在本次会议上,王海山董事长作为特邀嘉宾做了《顺势•明道•有为》的主题演讲。演讲由中建协认证中心以及海德集团近年来的发展概况展开,从宏观的国家经济形势逐渐深入,阐述全面深化改革已经进入新阶段,在政治层面上,随着“企业家精神”写入政府工作报告,“一带一路”战略的提出也为中国企业的发展创造了机会,5月即将在北京举办的“一带一路”国际合作高峰论坛更为企业联动式发展注入新能量,中建协认证中心始终愿意支持客户实现与国际资源的对接。在经济层面上,基于创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,国务院发文明确指出品牌是企业乃至国家竞争力的综合体现,企业重视自身的品牌建设,以质量促品牌,以质量和品牌共同引领经济转型发展,助力良好的经济和社会效益;其中谈及与王健林董事长在2016年底有关万达商业模式转型的一次对话,万达的转型目标是从地产公司转型为科技、金融、服务公司,其核心理念是从建造销售变为运营服务;目前万达有两种广场建设模式,一种是自己出资建立万达广场,一种是以众筹建设万达广场,万达进行后期运营,万达自己做过对比,其收益比例为1:3,之所以能达到这种效果,主要在于万达的品牌优势、运营能力、供应链整合能力,这些能力正是支撑万达转型的关键所在;“新型城镇化”的提出和“SUC导则”的发布给企业带来更大的挑战和发展机遇,国际上有城市可持续发展标准ISO 37120,中建协认证中心近年来也逐渐向智库的方向转型,参与了国家四个特小镇的建设项目,包括一些综合旅游赛事融合项目。在技术层面上,企业可以借鉴德国工业4.0发展带来的启示,从蒸汽机、电气化、数字化到基于大数据与生产的融合时代的全面到来中汲取经验,在政府实施强国战略《中国制造2025》和“互联网+”新的经济形态的背景下,通过加强创新来实现自身的跨越式发展。

 

王海山董事长在大元集团新商业模式研讨会上做《顺势•明道•有为》主题演讲

       其二,王海山董事长对中观层面的建筑业行业的发展趋势进行了分析,自中央城市工作会议招开以来,从行业政策上看,“新型城镇化”和“特色小镇”等城市发展概念涌现、行业资质减少都为企业发展带来了机会。从行业发展趋势上看,企业需要在“建筑工业化”、“建筑节能”、“绿色建筑”、“BIM”等方面有所突破,同时在大型活动设施可持续利用、城市更新与垃圾处理、土壤修复、ppp等方面也面临很大的发展机遇;中建协认证中心去年和万科共同参与了“从巴黎到摩洛哥”的全球低碳节能行前发布会,很多大企业在建筑节能领域都是非常有担当的,我们目前在绿色建筑领域开始研发属于中国自己的标准;在BIM技术规范化层面,中建协认证中心推动泛建筑业平台和数字化交付,作为住建部的联盟发起单位也发挥了重要的作用,在包括大型活动可持续发展项目、城市更新与环境修复方面具备了一定程度的积累。
       最后,王海山董事长结合对大元集团发展过程的分析,提出了微观层面可落地的思考:一个目标:促进企业绿色的可持续发展;两个作用:质量安全的底线保障作用和质量品牌的提升促进作用;三个升级:抓好管理升级、技术升级和模式升级;搭建四个平台:构建资本平台、技术开发平台、市场营销平台和人才发展平台。其他层面,首先希望大元能在未来作为一个全国性的企业可以在北京建立区域性重要机关部门,譬如中建八局从山东迁往上海后、中建二局从外地迁往北京后都有非常好的发展;另外,就国际化板块的拓展,大元集团也可以考虑在投融资层面获得一些基金等资质;再者,大元集团需重点关注社会责任的践行;第四,大元在重点关注与金融机构的合作中,中建协认证中心可以从多个维度帮助大元投融资建设;第五,希望中建协认证中心和大元集团一如既往的深入合作,互相学习与进取,共同推动行业的可持续发展。


 

共青团北京市委对外联络部部长、UNIDO—UNEP绿色产业平台项目总监赵亮进行发言

       共青团北京市委对外联络部部长、UNIDO—UNEP绿色产业平台项目总监赵亮先生在发言时表示,非常感谢王海山董事长邀请参与大元集团的北京工作会议。UNIDO—UNEP绿色产业平台是由联合国工业发展组织和联合国环境署共同发起成立的国际平台。联合国工业发展组织成立于1966年,1985年转为联合国专门机构,旨在促进工业发展与国际合作。2013年,工发组织第十五届大会通过的《利马宣言》赋予了工发组织新的使命,即促进发展中国家和转型经济体实现包容与可持续工业发展。工发组织新的职能被2015年9月联大通过的2030可持续发展目标认可, 并列为第九项目标,即“建设具备抵御灾害能力的基础设施,促进包容的可持续工业化以及推动创新。”2017年是联合国可持续发展目标(SDG)开始实施的第二年,也是中国十三五规划实施的加速之年,在新工业革命向我们迎面而来之际,去年联合国工业发展组织也迎来了成立50周年纪念,中建协认证中心承办的UNIDO中国建筑业企业社会责任项目也大会上被评为******成果,表示祝贺。今年七月份,绿色产业平台也将和中建协认证中心一起,举办中国******的绿色发展国际高端论坛,共同参与的还有新华社与中国财富集团,目前我们已经、中建协认证中心以及住建部相关部门成立了联合项目组,共同研发中国绿色产业评价标准以及中国建筑业企业绿色评价标准,如果成熟将会在七月份的绿色发展国际高端论坛上权威发布,绿色产业评价标准体系未来将作用于全国的产业园区,包括建筑行业的工业化基地等,如果大元集团感兴趣,可以通过中建协认证中心加入课题的研发过程,共同推动中国建筑业的可持续发展,让天更蓝、水更清!